Einem partizipativen RRI-Forschungsansatz für Technologieentwicklung folgend, lernten Arbeitnehmer*innenvertretungen in Workshops KI-Assistenzsysteme näher kennen und erarbeiten explorativ  mögliche Risiken und Potentiale der Technologien. Der zentrale Fokus lag dabei auf ethischen Überlegungen (z. B. Fragen zum Datenschutz) und Aspekten der Chancengleichheit (z. B. Inklusion durch Assistenzsysteme) und war an den konkreten Bedürfnisse von Arbeitnehmer*innen ausgerichtet.

Die Projektergebnisse wurden in einem Handbuch mit konkreten Empfehlungen für Arbeitnehmer*innen(vertretungen), Entscheidungsträger*innen in Unternehmen und Technologieentwickler*innen zusammengefasst. Dieses Handbuch "Verantwortungsvolle Einbindung von KI-Assistenzsystemen am Arbeitsplatz" kann hier heruntergeladen werden.

Das VEKIAA Projekt-Team. Von links nach rechts: Jaroslava Huber (Pro2Future), Julian Anslinger (IFZ), Anita Thaler (IFZ) & Michael Haslgrübler (Pro2Future).